34,5 proc. Polaków zadeklarowało, że w przyszłym roku zamierza udać się po podwyżkę. Kolejne 27,2 proc. wciąż się nad tym zastanawia.
Jak wynika wynika z badania przeprowadzonego dla Business Insider Polska przez platformę analityczno-badawczą UCE Research, nawet ponad połowa Polaków może w 2022 r. udać się do przełożonego po podwyżkę.
Na pytanie: „Czy w związku z rosnącą inflacją będzie się Pan/Pani ubiegać o podwyżkę wynagrodzenia w 2022 r. u swojego pracodawcy?” zdecydowanie twierdząco odpowiedziało 23,2 proc. Polaków, a „raczej tak” kolejne 11,3 proc. Na odpowiedź „zdecydowanie nie” wskazało 23,4 ankietowanych, a „raczej nie” 14,9 proc. 27,2 proc. nie podjęło jeszcze decyzji.
Osoby zdecydowane na walkę o wyższą pensję odpowiedziały również na pytanie, jak dużych podwyżek oczekują. Najwięcej osób wskazało na przedział 5-10 proc. — 37,3 proc. ankietowanych. Na podwyżki rzędu 10-15 proc. liczy 26,1 proc. pytanych osób, a 16,2 proc. zamierza zdać się w tej kwestii na pracodawcę. Na podwyżki o 15-20 proc. liczy 8,3 proc. badanych, a na pensje wyższe o ponad 20 proc. — 5,9 proc.
Po wynagrodzenia wyższe o maksymalnie 5 proc. zamierza się zgłosić 4,1 proc. badanych, a 2,1 proc. odpowiedziało, że „trudno powiedzieć”.